Arhiva oznaka za: marijana glavaš

Kako imenovati biznis, a ne pogriješiti?

Kako imenovati biznis

Ime biznisa je vrlo važno, osobito za male biznise.

Poduzetnici često griješe s imenovanjem.
Ima uistinu besmislenih primjera.
Neću ih navoditi.

 

Jedno je sigurno…

 

Pravo ime može doprinijeti vašem uspjehu.
Može govoriti umjesto vas.
Što ime više komunicira o vašem poslovanju, manje napora morate vi ulagati.
Pravo ime će vam pomoći da dođete do klijenata.
Pomoći će vam da brže i jednostavnije brendirate tvrtku.

 

S druge strane, nekvalitetno ime može doprinijeti neuspjehu.

 

Važno je da odaberete pravo ime koje će vam se sviđati.
Ime koje će objasniti svijetu tko ste i što ste.
Koje će odražavati vašu misiju.

 

Zapitajte se!
Koju poruku želite prenijeti imenom?
Što želite komunicirati?
Što želite da ljudi misle i osjećaju kada vide naziv vaše tvrtke?

 

Idealno bi bilo da ime komunicira vrijednost vašeg brenda.
Jedinstvenost.
Ključne elemente vašeg poslovanja.
Da bude pamtljivo.
Da se lako izgovara.

 

Kako god, ne žurite s odabirom imena.
Ime biznisa je vaš prvi korak prema izgradnji brenda.
Neka taj korak ne bude pogrešan.

 

Provjerite kako ljudi reagiraju na ime koje odaberete.

 

Jedni vjeruju da su najbolja izmišljena imena, da su pamtljivija.
Drugi su skloniji smislenim imenima, imenima iz kojih se nazire djelatnost poslovanja.

Nema univerzalnog pravila za uspješno ime.
Naziv ne mora upućivati na ono čime se bavite.

Imamo uspješne primjere izmišljenih imena.
Imamo i uspješne primjere smislenih imena.
Uzmimo Google i Twitter.
Google je izmišljeno ime.
Twitter (eng. cvrkut) je pak smisleno ime.
A uspješno i jedno i drugo…

 

Dakle, uistinu nema univerzalnog pravila za uspješno imenovanje, ali postoje preporuke kojih bi se trebali pridržavati kod odabira.

 

Izbjegavajte inicijale.
Inicijali su loš odabir, dosadan.
Izbjegavajte duga, zbunjujuća imena.
Izbjegavajte ubacivanje posebnih znakova.

Ime biznisa vam može pomoći, ali i odmoći.
Ime biznisa može ojačati vrijednost koju dajete ili vas udaljiti od nje.

Pobrinite se da ime dobro zvuči.
Da bude razumljivo kako ga ljudi ne bi stalno krivo zapisivali ili izgovarali.
Pobrinite se da komunicira željenu poruku.
Da komunicira osobnost brenda.

 

Priča o vašem brendu je vrlo važna.
Neodoljiva priča će privući klijente, bit će razlog da odaberu upravo vas.
Bit će razlog da vas primijete od prvog trenutka.

Kad odaberete ime, provjerite je li dostupno za registraciju ili je možda već zauzeto.
I ne zaboravite provjeriti je li na raspolaganju domena za web stranicu.

Nakon što odaberete ime, slijedi dizajniranje logotipa.
Slijedi kreiranje prepoznatljivog vizualnog identiteta.

Možete početi s kreiranjem priče o vašem brendu.
Koja je vaša priča?

 

Ako trebate pomoć oko odabira imena i izgradnje brenda, kontaktirajte me! 
marijana@moja-asistenca.com

Foto: Ingram Image

od

Važnost osobnog brendiranja

Važnost osobnog brendiranja

Htjeli vi to ili ne, osobno brendiranje u današnje vrijeme je zapravo neizbježno.
Po prirodi stvari, osobno brendiranje ide uz vaše djelovanje.
Svako spominjanje vašeg imena vas zapravo brendira.

Što je osobno brendiranje?

Vaš osobni brend je ono što vi jeste i za što se zalažete.
To je jedinstvena kombinacija vaših znanja i vještina te iskustava koja vas čine.
Osobni brend je ono po čemu se razlikujete od drugih stručnjaka u svome području.
Tijekom svoje karijere, upoznat ćete ljude koji su možda slični vama, koji imaju slična znanja i vještine, ali nitko od njih nije poput vas.
Svatko od nas je poseban.
Svatko od nas je jedinstven.
Svatko od nas ima neku posebnu vrijednost.

U današnjem svijetu, društveni mediji igraju ključnu ulogu u osobnom brendiranju.
Na raspolaganju su vam brojne platforme koje vam mogu pomoći da se istaknete i kažete ljudima tko ste. Da im ispričate svoju priču.

Ne trebam niti spominjati koliko je važno u poslovanju imati pozitivan osobni brend.

Bez obzira čime se bavite, brendiranje je odličan način da svojim budućim klijentima kažete i pokažete “Ovo sam ja”.
Računovođa.
Menadžer.
Trener.
Kuhar.
Savjetnik.
Uspješan poduzetnik.
….

Komunicirajte tko ste i za što se zalažete

Po čemu ste poznati?
Kako privlačite pažnju ljudi?
Što im prvo pada na pamet kada čuju vaše ime?
Koji dojam želite ostaviti na ljude?

Ako ne znate po čemu ste poznati i za što se zalažete, zašto bi netko drugi trebao znati?
Ako ste poznati po nečemu, je li to nešto po čemu želite biti poznati ili možda niste pridavali važnost osobnom brendiranju te je u javnosti prisutna slika koja ne odgovara onome što zapravo jeste?
Zamolite ljude da vas opišu.
Provjerite kakav dojam ostavljate.

 

Budite autentični, budite svoji!

Ispričajte svoju pamtljivu priču i živite je svaki dan.
Sposobnost da ispričate svoju priču je vrlo važna.
Najbolje brend priče su jasne.
I nije važan samo način na koji pričate, nego i osjećaji koje izazivate u ljudima.
Potkrijepite svoju priču.
Razmislite što želite da slušatelji misle, osjećaju, učine.

Kada razmišljate o svojoj priči, razmislite:
Koje su vaše osobne vrijednosti?
Tko i što vam je važno?
Tko i što vas inspirira?
Tko vas čini sretnim, a tko nesretnim?
Što vas ispunjava?
Vaša pozitivna i negativna iskustva?
Jeste li učinili razliku u nečijem životu?
Što i tko vam oduzima energiju?
Volite li sebe?
Ako se ne volite, kako će vas drugi voljeti…
Koji su vaši dugoročni ciljevi?
Koji veliki događaji su oblikovali vaš život?
Tko su ljudi koji u vašem životu čine razliku?
Zašto je vaša priča zanimljiva?

Biti najbolja verzija sebe je veliki izazov.
Imate li hrabrosti biti svoji?
Imate li hrabrosti biti autentični?

Vaše poslovanje je dio vaše životne priče.
Uskladite svoje poslovanje s onim što jeste.

Suvremeni svijet je drugačije mjesto.
Svi su tu negdje.
Prva stvar koju većina nas čini kada nekoga upozna, potraži informacije o toj osobi na mreži.
I taj netko traži informacije o vama.
A što će naći?
Jeste li izgradili pozitivan ili negativan osobni brend?

 

Foto: Ingram Image

od

Koliko je postavljanje ciljeva uistinu važno?

Koliko je postavljanje ciljeva uistinu važno

Postavljanje ciljeva je vrlo važno ako želite nešto postići u životu.
Vjerujem da ste čitali dosta članaka na ovu temu.
Pitanje je koliko ste poslušali savjete.

Postavljanje ciljeva je važno ne samo u biznisu, nego i u privatnom životu.
Ako želite rasti i napredovati morate imati ciljeve.
Ako želite postići nešto u životu, morate znati što je to.
Napravite popis.
Želim profesionalno napredovati…
Želim putovati…
Želim imati djecu…
Želim… ma što to bilo, zapišite.

Sve oko nas je povezano s postavljanjem i ostvarivanjem ciljeva.
Ako nemate jasnu viziju svojih ciljeva, nikad ih nećete ostvariti, čak i ako su vam pred nosom…

Morate jasno znati što želite postići.
Kada to želite postići. Definirati datum za postizanje cilja.
Ako je to jednog dana, onda ga vjerojatno nikada nećete postići.

Možda ste među onima koji se nadaju da će zakon privlačnosti obaviti svoje i da je dovoljno željeti.
Mnogi couchevi koji se bave zakonom privlačnosti zaborave napomenuti da akcija ima ključnu ulogu.
Dakle, ako nešto želite postići, morate i djelovati.
Jedno je sigurno, ako ne radite ništa, nećete ništa ni postići.
Cilj bez akcije je san.
Na vama je da odlučite hoćete li samo sanjati ili uistinu odlučiti ostvarivati svoje ciljeve.

 

Kako ćete znati jeste li dobro postavili svoje ciljeve?

Jedna od najpoznatijih metoda za ocjenu ciljeva je SMART metoda koja kaže da ciljevi trebaju biti:
Specifični
Mjerljivi
Ostvarivi
Realni
Vremenski definirani.

Zapitajte se je li vaš cilj jasno izražen, specifičan, jednostavan.
Ako ga nekome prenesete da ga postigne umjesto vas, hoće li ga moći postići onako kako želite?
Je li cilj koji želite postići ostvariv? Kako ćete znati kada ga postignete?
Je li vremenski definiran?
Ako ga niste vremenski definirali, nećete znati koliko vam je hitan.
Radit ćete druge stvari koje će vam se činiti bitnije i oduljit će se postizanje cilja.

Kako biste pratili i znali da ste na dobrom putu, postavljajte podciljeve.
Postavljajte dnevne, tjedne ili mjesečna podciljeve, zadatke koje trebate izvršiti.

 

Budite optimistični

Budite optimistični.
Ne trošite vrijeme i energiju na stvari koje ne možete promijeniti.
Fokusirajte se na stvari na koje možete utjecati.
Ovo vrijedi i za biznis i za život.

Provodite vrijeme s uspješnim ljudima, oni će vas motivirati na postizanje ciljeva.
Izbjegavajte pesimistične ljude koji će vas pokušati odvratiti od cilja.
Koji će naći odmah hrpu razloga zašto da nešto ne činite.
Oni vas vuku natrag.
Okružite se motiviranim ljudima.

Postavite ciljeve.
Isprintajte ih.
Čitajte ih svaki dan…
Fokusirajte se na zadatke koje trebati napraviti kako biste postigli ciljeve.
Ne zamarajte se rezultatima.
Fokusirajte se na korake, „step by step“, koje trebate poduzeti kako biste uspješno postigli cilj.

Probajte.
Vidjet ćete da djeluje.
Sretno!

Foto: Ingram Image

od

Poduzetničke priče – „O mojoj prvoj godini poduzetništva“

poduzetništvo

Ljudi su različiti, u skladu s time različiti su i pogledi na poduzetništvo, različiti su doživljaji poduzetništva. Netko nikada neće niti pokušati ostvariti svoje snove. Na odluke o ulasku u poduzetništvo utječu i mišljenja članova obitelji. Uvijek će biti glasova i za i protiv. Vaš unutarnji glas je najvažniji od svih.

Nakon godine dana u poduzetništvu mogu reći da sam se suočila s daleko većim brojem prednosti nego nedostataka, jer naravno, nedostataka ima, ali o njima ćemo u nekoj od narednih priča.

Što je meni bitno? Radim ono što volim, na način koji volim, svaki dan kreiram onako kako želim. Ta sloboda koju poduzetništvo omogućava je meni osobno neprocjenjiva. Netko možda ne treba i ne želi tu slobodu, ali ja je obožavam.

Na doživljaj poduzetništva sigurno utječu i prošla iskustva, gdje i što smo radili, u kakvom okruženju, s kakvim ljudima. Moj rad u sustavu je bio takav da sam znala kad radni dan počinje, ali nisam znala kad završava. Kao u većini većih organizacija ljude se moglo podijeliti u skupinu onih koji su pošteno radili i zarađivali svoju plaću i skupinu neradnika koji su čak bolje prolazili zahvaljujući izuzetnoj sposobnosti ulizivanja i stvaranja krivih slika u direktorskim glavama.

Neke situacije ne bi ni u kazalištu apsurda bile tako dočarane kao u toj korporativnoj zbilji. Naravno, ja se nikad time nisam zamarala, opterećivala niti ozbiljno shvaćala neozbiljne ljude.  Sve su to odlične lekcije, odlična iskustva. Zašto sam ovo navela? Jer da nije bilo tako, moje oduševljenje danas možda ne bi bilo ovako veliko. Poduzetništvo…sloboda…krasni ljudi koje sama biram…

Osim toga, moji dragi sinovi, moji prioriteti, više su u svakom mom danu. Svi zajedno smo uživali u mojoj prvoj godini poduzetništva.

 

Autor: Marijana Glavaš

od